Van je wettelijke verplichtingen kunnen we je niet ontslaan. We kunnen het je wél gemakkelijker maken. Wij bieden jou de antwoorden en tools die je nodig hebt om met je papierwerk in orde te zijn - snel, overzichtelijk en efficiënt.
Juridisch nieuws en updates
Meteen op de hoogte van wat vandaag voor jou belangrijk is? Hieronder vind je de sociaal-juridische actua en klantenupdates.
'Terug Naar Werk'-fonds: outplacement bij medische overmacht verdwijnt vanaf 1 april 2024
De verplichting voor de werkgever om een outplacementbegeleiding ter waarde van 1800 euro aan te bieden aan een werknemer indien hij de arbeidsovereenkomst wegens medische overmacht eenzijdig beëindigt, wordt vanaf 1 april 2024 vervangen door de verplichting om datzelfde bedrag te storten in een Terug Naar Werk-fonds. De betrokken werknemers (en later ook andere personen die langdurig arbeidsongeschikt zijn), zullen van dat fonds gebruik kunnen maken voor de inkoop van diensten op maat van hun behoeften bij gespecialiseerde en erkende dienstverleners.
Lees dit artikelDuidelijkheid over drempelbepaling Klokkenluiderswetgeving
Recente wet verduidelijkt hoe de drempel van 50 werknemers moet worden berekend voor de toepassing van de Belgische klokkenluiderswetgeving
Lees dit artikel