Vind meteen de opleiding die je zoekt

Opleidingen over payroll, sociale wetgeving, hr-management, leiderschap en vaardigheden

Vakantiewetgeving 2024 - wat is nieuw?

In 2024 wijzigt de vakantiewetgeving op verschillende punten. Om het je makkelijker te maken door het bos de bomen te zien, hebben we het volgende voor je klaar staan: 

  • Video met uitleg voor je nieuwe medewerkers over de verrekening van het vakantie-attest - deel die gerust met hen
  • Video's met uitleg over de nieuwigheden in de vakantiewetgeving
  • Wegwijzer in het opleidingsaanbod 
Meer over de nieuwe vakantiewetgeving
opleidingen kalender acerta consult_acerta

Opleidingskalender januari-februari-maart 2024

In deze kalender vind je een overzicht van de opleidingen die de volgende maanden op de planning staan. 

Grasduinen per thema, data, inschrijflink! Alles om het makkelijk te maken de opleiding van je keuze te vinden. 

Bezig met je opleidingsbeleid of opleidingsplan? -> Check zeker ook deze info over opleidingsplannen, individueel opleidingsrecht en Federal Learning Account (FLA)

Bekijk de kalender

Vind je opleiding

Meest gevolgde opleidingen

Opleiding sociale wetgeving erkend voor Vlaams opleidingsverlof (VOV)

Nood aan opleiding over sociale wetgeving? Je medewerkers bijscholen over dit thema of heroriënteren naar een functie op de personeelsdienst?

De opleiding Sociale wetgeving voor hr-professionals is erkend in het kader van het Vlaams opleidingsverlof.

Dat betekent dat je medewerker zich kan bijscholen tijdens de werkuren met behoud van zijn loon en dat jij als werkgever een subsidie ontvangt van 21,30€ per uur opleidingsverlof dat jouw medewerker hiervoor neemt.

Info en inschrijven

Opleiding op maat

Met een opleidingen op maat van je medewerkers en hun leerdoelstellingen, heb je gegarandeerd een uitstekend resultaat. Zo pakken wij het voor jou aan: 

  • In cocreatie
    Samen ontwikkelen we een traject van a tot z – geënt op jouw uitdagingen.
  • Met alle leermiddelen
    We zetten alle leermiddelen in die jouw doelen dienen – ook voor en na je traject.
  • Sterke aanpak
    Je trainers zijn didactisch sterk én inhoudelijk beslagen. Je past de materie meteen toe.
Vraag een opleiding op maat

Opleidingen gegeven door enthousiaste experten uit de praktijk

Onze docenten zijn stuk voor stuk experten in hun vakgebied en volgen de nieuwste ontwikkelingen op de voet. Ze leggen complexe materie op eenvoudige manier uit.

Met hun boeiende en praktijkgerichte aanpak versterken zij jouw kennis en vaardigheden. Zodat jij stappen vooruit zet in je carrière. 

Maak kennis met onze docenten

Tevreden cursisten

Er werd duidelijke uitleg gegeven en er waren veel mogelijkheden om vragen te stellen.
De opleiding wordt aangevuld met veel handige oefeningen.
Heel pro-actief en boeiend gebracht. Kort op de bal. Goede slides.

Schrijf je in voor de maandelijkse nieuwsbrief over opleidingen!

Opleidingen, sociaaljuridische ontwikkelingen in je sector: via onze nieuwsbrief blijf je op de hoogte. En: je geniet mooie aanbiedingen en kortingen.

Ik wil me inschrijven op de nieuwsbrief

Gerelateerde artikels

Werkgevers

Het aanwerven van mensen met een fysieke of mentale beperking

12 februari 2024
Sabine Goossens

In een krappe arbeidsmarkt is het van belang om breder te rekruteren en je als werkgever los te koppelen van vooroordelen en clichés. Inzetten op personen met een fysieke of mentale beperking die de juiste capaciteiten bezitten is een goede stap. Maar hoe begin je daaraan? Zijn er zaken waarop je moet letten, bepaalde voorwaarden waaraan je moet vo...

Lees meer
Werkgevers

Individueel opleidingsrecht en opleidingsplannen

01 februari 2024
Annelies Baelus

De Arbeidsdeal, opleidingsplannen en individuele opleidingsdagen voor werknemers. Wat moeten bedrijven nu precies allemaal in orde brengen en hoe pakken ze dit concreet aan?

Lees meer
Werkgevers

Aanwerven van (nieuw) talent: hoe pak je dat aan?

18 januari 2024
Kate Hansen

Kmo’s zijn voorzichtiger om bijkomend personeel aan te werven. Toch zijn er andere manieren om het juiste talent te vinden en in te zetten in tijden van arbeidskrapte.

Lees meer