Récapitulatif
Découvrez comment, en tant qu'entreprise, vous pouvez relever immédiatement les principaux défis en matière de personnel, tels que le recrutement et la fidélisation.
Comment faire face aux défis RH spécifiques au secteur social ? Pensez aux pénuries de personnel, au bien-être et à la rémunération. Découvrez comment, en tant qu'entreprise, vous pouvez facilement vous engager dans une bonne gestion des ressources humaines.
Que devez-vous organiser à l'avance lorsque vous engagez un flexi-jobber ? Des contrats à la rémunération variable, le mini guide d'Acerta Consult vous donne toutes les informations clés ainsi que des conseils utiles.
Alors que les élections du 9 juin 2024 approchent à grands pas, certains dossiers relatifs à l’emploi doivent encore être bouclés et des décisions doivent donc encore être prises. Quel sera l’impact pour les employeurs ?
La législation évolue rapidement et, en tant qu’employeur, il est important de rester à jour et de connaître les changements susceptibles d’avoir des répercussions sur votre organisation. Nous dressons la liste de tous les changements les plus importants pour avril 2024.
Votre organisation cherche de nouvelles manières d’organiser son travail ? Vous aspirez à une situation gagnant-gagnant en termes de qualité de l’organisation et de qualité du travail ? Vous avez alors peut-être droit à une subvention.
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Les élections sociales arrivent à grands pas. Les syndicats ont officiellement désigné leurs candidats. Qu’est-ce que cela implique pour les travailleurs ?
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