Développer les travailleurs consiste à investir dans l’avenir de votre entreprise. Comment encourager la croissance, la motivation et le potentiel intégral de votre équipe ?

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Actualités juridiques
24 octobre 2024
Le FLA est reporté à fin avril 2025

Les employeurs devaient en principe remplir la plateforme digitale du FLA ( Federal Learning Account) pour le 30 novembre 2024 au plus tard. Cette obligation est finalement postposée à fin avril 2025.

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21 octobre 2024
Gestion du personnel : un leadership qui favorise à la fois la performance et le bien-être

La théorie de l’autodétermination offre un cadre solide aux responsables qui souhaitent non seulement favoriser l’excellence au sein de leurs équipes, mais aussi contribuer au bien-être de leurs membres.

Acerta
Actualités juridiques
18 septembre 2024
Congé de formation flamand : nouveautés pour l’année scolaire 2024-2025

Het Vlaams opleidingsverlof (VOV) geeft je werknemers die werken voor een bedrijfsvestiging in Vlaanderen de mogelijkheid om zich bij te scholen met behoud van hun loon. Welke zijn de nieuwigheden voor VOV in schooljaar 2024-2025? We geven je een overzicht van de maatregelen.

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26 juin 2024
Des moyens durables pour conserver vos travailleurs actuels

72 % des Belges actifs quitteraient leur emploi actuel si une opportunité intéressante se présentait : un chiffre pour le moins interpellant. En tant qu’entreprise, comment pouvez-vous assurer la rétention des travailleurs et leur offrir un environnement de travail stimulant dans lequel ils peuvent (continuer à) se développer ?

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17 juin 2024
De (plus) longues carrières pour les travailleurs ?

Le constat est plutôt positif : les travailleurs restent de plus en plus longtemps chez le même employeur. Il est toutefois important qu’ils disposent de suffisamment de possibilités de croissance et de développement pour pouvoir évoluer durablement vers des postes nouveaux ou différents.

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25 mars 2024
Pourquoi est-il essentiel de mettre en place une politique en matière de diversité ?

Notre société est de plus en plus diversifiée, le lieu de travail suit donc la même tendance. L’engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion est bénéfique pour les entreprises, car il leur permet de se présenter comme un employeur socialement responsable et de recruter plus largement, augmentant ainsi les chances de trouver de nouveaux talents inexploités.

Webinaire
22 mars 2024
Découvrez tous les services RH qu’Acerta peut vous proposer

Savez-vous qu’Acerta, en plus de ses services payroll, peut vous accompagner lors de tous vos défis RH : recrutement, conseils sociojuridiques, formations, assessments, rémunération flexible, plan de mobilité, licenciement, stratégie RH, bien-être, …. Découvrez-en plus sur ce webinaire

Livre blanc
12 février 2024
Note d'inspiration 2024

Laissez-vous inspirer et mettez-vous au travail sur les cinq défis RH les plus importants en 2024.