Une gestion des RH bien pensée et solide vise à permettre aux collaborateurs de donner le meilleur d’eux-mêmes. Faites passer votre politique RH au niveau supérieur avec ces formations RH.

Rendez votre stratégie RH parée pour l’avenir. Alignez-la sur les dernières évolutions du marché de l’emploi et du paysage des RH. Pensez au télétravail, au travail hybride, à la durabilité, à la pénurie sur le marché de l’emploi, à l’innovation, etc. 

Le recrutement et la sélection sont des éléments-clés de votre politique RH. Trouver et recruter les bonnes personnes est devenu un véritable défi de nos jours. Nos formations vous donneront des solutions créatives pour trouver du personnel, sans oublier les techniques et les compétences de recrutement classiques.

Une fois les talents engagés, vous mettez tout en œuvre pour tirer vos collaborateurs vers le haut. Découvrez comment faire dans l’offre sur la gestion des talents. Venez faire le plein d’idées dans nos formations sur le développement des talents, l’apprentissage, la gestion des performances, etc.

L’une des principales préoccupations du responsable RH est le bien-être des collaborateurs. La crise sanitaire et les nombreux changements de ces derniers temps ont augmenté la pression sur bon nombre de collaborateurs. Résultat : de nombreux malades, des burn-out toujours plus menaçants, beaucoup de stress. La volonté d’accroître son bien-être est forte. Comment travailler à cet effet avec votre médecin du travail ? Comment gérer les malades de longue durée ? Que peuvent faire les dirigeants pour garder un œil sur le bien-être de leurs collaborateurs ? Ces formations vous monteront la voie.

En tant que responsable RH, mieux vaut recourir à votre savoir-faire pour promouvoir votre politique. Pensez aux compétences en communication, aux techniques de négociation et de discussion, aux aptitudes de présentation, etc. Ces formations sont adaptées à vos besoins.