Les formations de plusieurs jours en droit social vous permettront de jeter les bases de votre carrière dans les RH. Du recrutement au licenciement en passant par les contrats et les absences : les aspects légaux du cycle RH n’auront plus de secret pour vous. Le tout sera adapté à votre organisation : PME ou grande entreprise, secteur privé ou non marchand.

Vous pouvez en outre bénéficier de certains modules qui se concentrent sur des sujets liés aux contrats de travail

Vous souhaitez en apprendre davantage sur les heures supplémentaires, les heures en plus à récupérer, les horaires flexibles, les temps partiels, le repos compensatoire et le travail de nuit ? Consultez notre offre sur la durée du travail.

Les formations sur le départ et la fin de carrière (pension, RCC) vous présenteront toutes les règles ainsi que des conseils pour mettre dûment un terme à un contrat de travail.  

Droits de vacances, pécule de vacances, décompte de décembre : le calcul peut s’avérer complexe. Nous vous familiarisons avec la législation sur les vacances.

Un travailleur peut s’absenter du travail pour diverses raisons : maladie, accident du travail, crédit-temps, congé thématique, petit chômage, etc. Chaque raison possède ses propres règles et formalités. Découvrez-les ici.

Les formations sur l’occupation internationale vous permettent d’appréhender les différentes facettes de l’occupation par-delà les frontières. Vous apprendrez les règles spéciales qui entourent les cartes de travail, les expatriés, les cadres étrangers, les détachements et le salary split.