Récapitulatif
L’aspect durable est parvenu à s’imposer progressivement dans la stratégie de nombreuses organisations. Chez Acerta, nous sommes intimement convaincus de l’importance d’avoir un équilibre entre l’investissement dans la durabilité et la croissance rentable. Depuis 2023, nous publions chaque année un rapport ESG pour montrer comment nous contribuons à un avenir durable.
Nous sommes gâtés par un soleil bien présent cette semaine, le tout combiné avec une ambiance de vacances pourrait tenter vos travailleurs de porter des vêtements plus légers et moins formels sur leur lieu de travail. Mais le travailleur peut-il vraiment tout se permettre ?
En ce moment, nous traversons une nouvelle vague de chaleur. Qui dit augmentation des températures, dit risques potentiels pour la santé sur le lieu de travail. La législation belge prévoit des mesures de protection à ce sujet. Nous vous donnons un aperçu des règles en vigueur.
Le coefficient d'indexation pour le calcul de la cotisation CO2 (cotisation de solidarité) en 2024 peut être calculé en considérant que l'indice de santé de septembre 2023 est connu.
La suppression progressive de la déductibilité et l’augmentation progressive de la cotisation CO2 pour les voitures de société ne s’appliquent pas aux voitures achetées, louées ou prises en leasing avant le 1er juillet 2023. Le SPF Finances et l’ONSS ont pris position sur le moment d’évaluation exact de cette date charnière.
Dans ce podcast, tourné vers l’avenir et basé sur des faits, Catherine Langenaeken vous explique comment faire de votre politique RH une politique écologique.
Qu’en est-il au niveau de la mobilité professionnelle ? Connaissons-nous déjà de grands changements en la matière dans les entreprises belges ? Vous vous questionnez quant au futur de votre flotte de voiture de société ? Quelle est la fiscalité actuelle et future liée à ces voitures de société ? Quels autres modes de transport privilégier ? Comment les intégrer dans votre plan et budget mobilité ?