Blog
03 februari 2022
Wat zijn de voordelen van een job als accountant?

In 2021 stond accountant in de top 10 van de knelpuntberoepen in Vlaanderen. Nochtans zijn er heel wat voordelen aan een job als accountant en heb je gegarandeerd werkzekerheid. We nemen het beroep onder de loep.

Blog
31 januari 2022
The Great Resignation, ook in België?

In de Verenigde Staten zouden werknemers meer dan ooit vrijwillig hun job opzeggen. Het fenomeen kreeg de naam ‘The Great Resignation’. Zien we dezelfde trend op de Belgische arbeidsmarkt? Het antwoord is ja, maar in beperkte mate.

Webinar
28 januari 2022
War for talent

Hoe maak je je als KMO aantrekkelijk en zorg je voor continuïteit in je personeelsbestand? Je wilt immers niet dat opgedane kennis en investeringen in nieuwe krachten een uitputtingsslag worden.

Blog
29 november 2021
Hoe kan je inspelen op een arbeidsmarkt in beweging?

De arbeidsmarkt beweegt terwijl de arbeidskrapte zich laat voelen. Hoe kan je als werkgever inspelen op een arbeidsmarkt in beweging? Acerta geeft tips.

Blog
16 november 2021
Doelgroepvermindering: welke wijzigingen zijn er in 2022?

Kom je als werkgever in aanmerking voor doelgroepvermindering, dan kan je een aantal kwartalen genieten van een fikse korting. In 2022 zullen bepaalde doelgroepverminderingen wijzigen. We geven je een overzicht van wat er precies verandert.

Webinar
25 oktober 2021
Wat de beleidsverklaring betekent voor jou als werkgever

Het kernkabinet nam onlangs heel wat beslissingen die impact hebben op jou als werkgever. Tijdens dit webinar overlopen Miet Vanhegen en Nele Mertens, experten van Acerta Consult, alle maatregelen met betrekking tot de arbeidsmarkt.

Blog
21 oktober 2021
Zoektocht naar personeel is (opnieuw) reëel

De arbeidsmarkt lijkt hersteld te zijn van de coronacrisis. Personeel vinden en behouden blijft echter een uitdaging voor bedrijven. Nele Ronsmans van Acerta geeft tips.

Webinar
03 september 2021
Alles wat je moet weten over deeltijds werken

Medewerkers kiezen er steeds vaker voor om deeltijds te gaan werken. Dit brengt voor jou als werkgever heel wat vragen en uitdagingen met zich mee.

Blog
01 september 2021
Jongeren op de arbeidsmarkt: impact van de coronacrisis

Het is een lastige periode geweest voor jongeren die hun intrede op de arbeidsmarkt (willen) doen. In de eerste jaarhelft van 2021 hebben minder (min-)25-jarigen een contract van onbepaalde duur getekend dan in dezelfde periode twee jaar geleden.