Récapitulatif
Tous les groupes-cibles
Livre blanc
23 novembre 2021
Le salaire variable est un moyen de récompenser vos collaborateurs pour leurs efforts au travail. Malheureusement, le niveau élevé des charges patronales fait qu’il ne reste pas grand-chose pour le travailleur. D’où l’intérêt d’optimiser le salaire variable de ce dernier avec des warrants. Les warrants lui permettent de conserver sensiblement plus de net.
Actualités juridiques
04 avril 2018
La prime de transition flamande est une nouvelle mesure1 qui est entrée en vigueur le 15 mars 2018. Cela signifie qu’à partir de cette date, une personne de plus de 45 ans qui se lance comme indépendant en activité principale pourrait prétendre à la prime.