Dans la presse

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Communiqués de presse

23 décembre 2022
500 000 employés toucheront 11,08 % de salaire en plus au 1er janvier

Plus de 500 000 employés verront leur salaire augmenter de 11,08 % au 1er janvier 2023.

21 décembre 2022
6 entreprises sur 10 feront des économies en 2023

Dans notre pays, une entreprise sur trois ne sait pas encore si elle fera des économies l’année prochaine.

19 décembre 2022
Une personne active de plus de 65 ans sur cinq a un flexi-job

Parmi tous les groupes d’âge de notre population active, les plus de 65 ans sont les champions des flexi-jobs.

12 décembre 2022
8 indépendants sur 10 ont suffisamment confiance en eux malgré la crise énergétique

Malgré la crise énergétique, 8 indépendants sur 10 ont suffisamment confiance en eux pour faire traverser la crise à leur entreprise.

03 décembre 2022
Le montant moyen des bonus octroyés cette année aux travailleurs est 11 % plus élevé par rapport à l’année dernière

Un quart des employés (24,4 %) du secteur privé belge s’est vu attribuer un bonus cette année.

25 novembre 2022
L’âge moyen sur le marché de l’emploi belge n’a jamais été aussi bas qu’aujourd’hui

Ces dix dernières années, les travailleurs sur le marché de l’emploi belge n’ont jamais été aussi jeunes qu’aujourd’hui.

21 novembre 2022
Un Belge sur huit doit encore prendre deux semaines de congé avant la fin de cette année

Alors que les vacances d’automne sont désormais derrière nous, 13 % des Belges actifs ont encore au moins deux semaines complètes de congé à poser.

15 novembre 2022
Au cours des cinq dernières années, les Belges n’ont jamais autant travaillé à temps plein qu’aujourd’hui

Au cours des cinq dernières années, les Belges actifs n’ont jamais autant travaillé à temps plein qu’aujourd’hui.

09 novembre 2022
Près de huit entreprises sur dix dégagent un budget supplémentaire pour offrir aux candidats un salaire plus élevé que celui des travailleurs actuels

Malgré la hausse des frais salariaux due à l’indexation automatique, certaines entreprises se réservent encore une cagnotte supplémentaire pour attirer les profils convoités sur le marché de l’emploi.