De modulaire opleiding 'Sociaal recht in de praktijk bij lokale besturen' is een must voor elke medewerker op de personeelsdienst. Hier leg je de fundamenten voor de rest van je carrière in hr.
De opleiding is:
- Interactief: breng zeker ook je eigen cases en vragen mee
- Doorspekt met oefeningen: voor bepaalde modules breng je ook best je rekenmachine mee (vakantiegeld, bruto netto,...)
- Praktisch: vol herkenbare cases en voorbeelden uit de dagelijkse praktijk van de personeelsmedewerker
- Gegeven door experten die de materie door en door kennen en ook weten hoe ze die op een boeiende manier overbrengen
Je schrijft in voor de volledige modulaire opleiding of je kiest enkel de modules die je nodig hebt en schrijft voor elke module apart in. Vanaf 8 modules wordt het qua prijs interessant om in te schrijven voor de volledige modulaire opleiding.
Aanpak
Via Microsoft Teams met ruimte voor interactie en praktijkvoorbeelden.
Opleiding volgen is intensief, zeker online. Daarom houden we op regelmatige tijdstippen een pauze.
Module 1: Aanwerven van personeel bij lokale besturen: contractueel of statutair - Online opleiding
- Statutair vs contractueel
- Soorten personeelsgroeperingen bij een lokaal bestuur
- De (nieuwe) rechtspositieregeling en het arbeidsreglement
- Toezichthoudende overheid
- Arbeidsovereenkomsten:
- Voorwaarden van een geldige arbeidsovereenkomst
- Vormvoorwaarden
- Inhoudelijke voorwaarden
- Soorten arbeidsovereenkomsten
- Naar duur: onbepaalde duur, bepaalde duur, vervangingscontract...
- Naar inhoud: studenten, handelsvertegenwoordigers, interimkrachten,...
- Veel voorkomende contractuele bedingen
- Scholingsbeding
- Ontbindend beding
- Verboden bedingen
- Voorwaarden van een geldige arbeidsovereenkomst
- Administratieve verplichtingen van de werkgever bij aanwerving
- Dimona aangifte
- RSZ (DMFA)
- Arbeidsreglement en policies
Dit is module 1 van de 12-daagse opleiding "Sociaal recht in de praktijk voor lokale besturen ONLINE". In deze diepgaande basisopleiding komen alle facetten van de sociale wetgeving die je dagelijks gebruikt in je functie als medewerker op de personeelsdienst aan bod. Je kan inschrijven voor
- de volledige 12-daagse opleiding: via de tab waar en wanneer op deze pagina
- deze module alleen: ga naar Aanwerven van personeel bij lokale besturen: contractueel of statutair - Online opleiding
Module 2: Het salaris en de functionele loopbaan bij lokale besturen - Online opleiding
- Toegang tot de loopbaan
- Aanwerving
- Bevordering
- Interne en externe personeelsmobiliteit
- Aanstelling
- Eedaflegging
- Vaststelling van de wedde
- Functionele loopbaansalarisschalen
- Evolutie binnen de salarisschaal
- Salaris bij bevordering
- Administratieve anciënniteiten
- Vaststelling en uitbetaling van het salaris
- Algemene inleiding op toelagen en vergoedingen
- Verplichte en facultatieve toelagen en vergoedingen
- Haard- en standplaatsvergoeding
- Eindejaarspremie
- De loonbeschermingswet
Dit is module 2 van de 12-daagse opleiding Sociaal recht in de praktijk voor lokale besturen ONLINE. In deze diepgaande basisopleiding komen alle facetten van de sociale wetgeving die je dagelijks gebruikt in je functie als medewerker op de personeelsdienst aan bod. Je kan inschrijven voor
- de volledige 12-daagse opleiding: via de tab waar en wanneer op deze pagina
- deze module alleen: ga naar Het salaris en de functionele loopbaan bij lokale besturen - Online opleiding
Module 3: Van bruto- naar nettoloon bij lokale besturen - Online opleiding
- RSZ
- Statutairen vs contractuelen
- Loonbegrip
- Werknemersbijdragen
- Werkbonus
- Bedrijfsvoorheffing
- Soorten bedrijfsvoorheffing: gewone bedrijfsvoorheffing versus exceptionele voorheffing
- Wat heeft invloed op de bedrijfsvoorheffing?
- Welke kortingen zijn er?
- Bijzondere bijdrage sociale zekerheid
Dit is module 3 van de 12-daagse opleiding Sociaal recht in de praktijk voor lokale besturen ONLINE. In deze diepgaande basisopleiding komen alle facetten van de sociale wetgeving die je dagelijks gebruikt in je functie als medewerker op de personeelsdienst aan bod. Je kan inschrijven voor
- de volledige 12-daagse opleiding: via de tab waar en wanneer op deze pagina
- deze module alleen: ga naar Van bruto- naar nettoloon bij lokale besturen - Online opleiding
Module 4: Verloven en afwezigheden en de voorrangsregels bij samenloop bij lokale besturen - Online opleiding
- De verschillende verloven en afwezigheden:
- Overzicht van de bestaande verloven en afwezigheden
- De invloed van verloven op de verschillende soorten anciënniteit
- Administratieve standen vs schorsing van de arbeidsovereenkomst
- Wat verstaan we onder samenloop van afwezigheden?
- Verschil tussen schorsing arbeidsovereenkomst en inactiviteitsdag
- Samenloop van schorsingsgronden
- Overzicht van de meest voorkomende schorsingsgronden
- Samenloop van inactiviteitsperioden
- Samenloop van een schorsing en een inactiviteitsperiode
- Herkwalificatie van de arbeidsrechtelijke spelregels door de sociale zekerheid
Dit is module 4 van de 12-daagse opleiding Sociaal recht in de praktijk voor lokale besturen ONLINE. In deze diepgaande basisopleiding komen alle facetten van de sociale wetgeving die je dagelijks gebruikt in je functie als medewerker op de personeelsdienst aan bod. Je kan inschrijven voor
- de volledige 12-daagse opleiding: via de tab waar en wanneer op deze pagina
- deze module alleen: ga naar Verloven en afwezigheden en de voorrangsregels bij samenloop bij lokale besturen - Online opleiding
Module 5: Arbeidsongeschikt wegens ziekte bij lokale besturen - Online opleiding
- Onvolledige arbeidsdag
- Voorwaarden
- Loonwaarborg
- Arbeidsongeschiktheid wegens ziekte bij contractuelen
- Voorwaarden voor loonwaarborg
- Berekening van het gewaarborgd loon
- Herval en verlenging
- Re-integratie na ziekte
- Progressieve werkhervatting
- Arbeidsongeschiktheid wegens ziekte bij statutairen
- Het ziektekrediet: voorwaarden, toekenning, opbouw, pro-rataregels
- Disponibiliteit wegens ziekte
- Re-integratieprocedure bij ziekte
- Progressieve werkhervatting
- Pensioen medische redenen
Dit is module 5 van de 12-daagse opleiding Sociaal recht in de praktijk voor lokale besturen ONLINE. In deze diepgaande basisopleiding komen alle facetten van de sociale wetgeving die je dagelijks gebruikt in je functie als medewerker op de personeelsdienst aan bod. Je kan inschrijven voor
de volledige 12-daagse opleiding: via de tab waar en wanneer op deze pagina
deze module alleen: ga naar Arbeidsongeschikt wegens ziekte bij lokale besturen - Online opleiding
Module 6: Arbeidsongevallen en moederschapsrust bij lokale besturen - Online opleiding
- Arbeidsongevallen
- Voorwaarden voor een arbeidsongeval
- Arbeidswegongeval
- Gewaarborgd loon
- De (her)verzekeraar
- De rol van Medex
- Uitsluitingen
- Procedure
- Moederschapsrust
- Voorwaarden
- Duurtijd
- Verlenging van de moederschapsrust
- Volledige en gedeeltelijke werkverwijdering
- Betaling
Dit is module 6 van de 12-daagse opleiding Sociaal recht in de praktijk voor lokale besturen ONLINE. In deze diepgaande basisopleiding komen alle facetten van de sociale wetgeving die je dagelijks gebruikt in je functie als medewerker op de personeelsdienst aan bod. Je kan inschrijven voor
- de volledige 12-daagse opleiding: via de tab waar en wanneer op deze pagina
- deze module alleen: ga naar Arbeidsongevallen en moederschapsrust bij lokale besturen - Online opleiding
Module 7: Thematische verloven en zorgkrediet bij lokale besturen - Online opleiding
- Thematisch verlof
- Ouderschapsverlof
- Palliatief verlof
- Medische bijstand voor een zwaar ziek familie- of gezinslid
- Mantelzorgverlof
- Vlaamse zorgkrediet
- Zowel voor de thematische verloven als het Vlaamse Zorgkrediet komen volgende zaken aan bod:
- Voorwaarden
- Aanvraagtermijn
- Duur
- Modaliteiten
- Flexibele opnamemodaliteiten
- Gelijkstelling pensioen
- Met of zonder uitkeringen
- Weigeren of uitstellen
- Bijverdienen tijdens een thematisch verlof
- Bescherming tegen ontslag
- Vroegtijdige beëindiging
- Verlies van uitkeringen
- …
Dit is module 7 van de 12-daagse opleiding Sociaal recht in de praktijk voor lokale besturen ONLINE. In deze diepgaande basisopleiding komen alle facetten van de sociale wetgeving die je dagelijks gebruikt in je functie als medewerker op de personeelsdienst aan bod. Je kan inschrijven voor
- de volledige 12-daagse opleiding: via de tab waar en wanneer op deze pagina
- deze module alleen: ga naar Thematische verloven en zorgkrediet bij lokale besturen - Online opleiding
Module 8: Vakantierechten berekenen bij lokale besturen: de basis - Online opleiding
- Keuze tussen 2 stelsels: het private en het publieke vakantiestelsel
- Basisbegrippen rond vakantierechten berekenen
- Het publieke systeem vs het private stelsel
- Vakantiejaar – vakantiedienstjaar
- Op wie is de vakantiewetgeving van toepassing?
- Berekening vakantieduur (zowel publiek als privé stelsel)
- Gelijkgestelde en niet gelijkgestelde prestaties
- Deeltijdse werknemers
- Wat met werknemers die in de loop van het jaar in dienst komen?
- Wat met vakantierechten na wijziging van prestatiebreuk?
- Algemene principes bij vermindering of stijging van de prestatiebreuk
- Decemberafrekening of niet ?
- Hoe zit zo'n verrekening in elkaar?
- Hoe leg ik dit begrijpelijk uit aan mijn medewerkers?
- Jeugd-en seniorvakantie
- Nieuwigheden in de vakantiewetgeving vanaf 2024
Dit is module 8 van de 12-daagse opleiding Sociaal recht in de praktijk voor lokale besturen ONLINE. In deze diepgaande basisopleiding komen alle facetten van de sociale wetgeving die je dagelijks gebruikt in je functie als medewerker op de personeelsdienst aan bod. Je kan inschrijven voor
- de volledige 12-daagse opleiding: via de tab waar en wanneer op deze pagina
- deze module alleen: ga naar Vakantierechten berekenen bij lokale besturen: de basis - Online opleiding
Module 9: Vakantiegeld berekenen bij lokale besturen - Online opleiding
- Keuze tussen 2 stelsels: het private en het publieke vakantiestelsel
- Basisbegrippen rond vakantiegeld berekenen
- Het publieke systeem vs het private stelsel
- Vakantiejaar – vakantiedienstjaar
- Op wie is de vakantiewetgeving van toepassing?
- Berekening vakantiegeld
- Basisprincipes
- Vakantiegeld op variabel loon
- Deeltijdse werknemers
- Berekening vakantiegeld uit dienst
- Vakantie-attesten opmaken
- Inhoud van de attesten
- Verrekening vakantie-attesten in dienst
- Wanneer verrekenen?
- Hoe verrekenen?
- Verplichtingen
Dit is module 9 van de 12-daagse opleiding Sociaal recht in de praktijk voor lokale besturen ONLINE. In deze diepgaande basisopleiding komen alle facetten van de sociale wetgeving die je dagelijks gebruikt in je functie als medewerker op de personeelsdienst aan bod. Je kan inschrijven voor
- de volledige 12-daagse opleiding: via de tab waar en wanneer op deze pagina
- deze module alleen: ga naar Vakantiegeld berekenen bij lokale besturen - Online opleiding
Module 10: Arbeidsduur bij lokale besturen - Online opleiding
Volgende onderwerpen worden systematisch vergeleken in de bespreking van arbeidstijdwet en de arbeidswet:
- Toepassingsgebied: arbeidstijdwet versus arbeidswet
- Het begrip arbeidstijd
- Arbeidsduur:
- Naleven uurroosters
- Grenzen inzake arbeidsduur
- Overuren
- Overloon en inhaalrust
- Deeltijdse arbeid
- Hoe pas je arbeidsduurvermindering toe?
- Hoe bepaal je de referteperiode voor de gemiddelde arbeidsduur?
- Zondagsrust
- Rusttijden en pauzes
- Flexibele uurroosters (glijdende uurroosters)
- Thuiswerk en telewerk
Dit is module 10 van de 12-daagse opleiding Sociaal recht in de praktijk voor lokale besturen ONLINE. In deze diepgaande basisopleiding komen alle facetten van de sociale wetgeving die je dagelijks gebruikt in je functie als medewerker op de personeelsdienst aan bod. Je kan inschrijven voor
- de volledige 12-daagse opleiding: via de tab waar en wanneer op deze pagina
- deze module alleen: ga naar Arbeidsduur bij lokale besturen - Online opleiding
Module 11: Feestdagen bij lokale besturen - Online opleiding
- De wet op de feestdagen van 1974
- Toepassingsgebied
- Loon voor feestdagen
- Vervangende feestdagen
- Voltijds versus deeltijds en de feestdagen
- Werken op feestdagen en inhaalrust
- Nabetaalde feestdagen
- Feestdagen en arbeidswetgeving
- Statutair versus contractuelen
- Het rechtspositiebesluit van 2007 en 2010
- Toepassingsgebied
- Loon voor feestdagen
- Vervangende feestdagen
- Voltijds versus deeltijds en de feestdagen
- Werken op een feestdagen en inhaalrust
- De arbeidsreglementenwet en feestdagen
Dit is module 11 van de 12-daagse opleiding Sociaal recht in de praktijk voor lokale besturen ONLINE. In deze diepgaande basisopleiding komen alle facetten van de sociale wetgeving die je dagelijks gebruikt in je functie als medewerker op de personeelsdienst aan bod. Je kan inschrijven voor
- de volledige 12-daagse opleiding: via de tab waar en wanneer op deze pagina
- deze module alleen: ga naar Feestdagen bij lokale besturen - Online opleiding
Module 12: Praktijksessie ontslag bij lokale besturen - Online opleiding
- Beëindiging van de dienstbetrekking (statutairen) volgens de nieuwe ontslagregeling (1 oktober 2023)
- Ambtshalve verlies van vaste benoeming
- Definitieve ambtsbeëindiging:
- pensionering
- ontslag: opzet, verbreking en dringende reden, definitief vastgestelde beroepsongeschiktheid, beëindiging wegens medische overmacht
- onslagmotivering
- afschaffing van de functie wegens dienstnoodwendigheden
- Toepassing van de wet van 20 juli 1991 (sociale zekerheid)
- Einde van de arbeidsovereenkomst
- Opzeg: vorm, duur van de opzegtermijn, schorsing opzegtermijn, arbeiders-bedienden
- Verbreking: berekening van de vergoeding, vorm
- Ontslag om dringende reden
- Einde van de arbeidsovereenkomst van bepaalde duur
- Sollicitatieverlof
- Outplacement
- Ontslagbescherming
Dit is module 12 van de modulaire opleiding 'Sociaal recht in de praktijk voor lokale besturen ONLINE'. In deze diepgaande basisopleiding komen alle facetten van de sociale wetgeving die je dagelijks gebruikt in je functie als medewerker op de personeelsdienst aan bod. Je kan inschrijven voor
- de volledige 12-daagse opleiding: via de tab waar en wanneer op deze pagina
- deze module alleen: ga naar Praktijksessie ontslag bij lokale besturen - Online opleiding
