1 op 20 starters in bijberoep binnen twee jaar in hoofdberoep

Van de 12000 starters die in 2020 in bijberoep een activiteit opstartten, heeft zo’n 4,5% hiervan ondertussen zijn hoofdberoep gemaakt. Hiermee zitten de cijfers voor het eerste coronajaar 2020 op hetzelfde niveau als voordien, ondanks de economische onzekerheid van de afgelopen jaren.

Opvallend hierbij is dat de drempel in enkele sectoren lager ligt. Zo schakelden in de bouw (7%) de meeste zelfstandigen over van bij-naar hoofdberoep, gevolgd door de vrije beroepen en consultants. Mogelijks gaat het om sectoren waarin de startende zelfstandige in bijberoep kon vaststellen dat er genoeg ruimte was om de stap te zetten naar volledige zelfstandigheid.

Je job in loondienst opzeggen en de sprong wagen naar het leven als zelfstandige, het is een stap die niet iedereen durft te ondernemen. Ondertussen heeft de overheid enkele maatregelen in het leven geroepen om het statuut van zelfstandige aantrekkelijker te maken, zoals het geboorteverlof voor zelfstandigen, betere bescherming bij ziekte, de aanpassing van het pensioenbedrag. En ook tijdens de coronapandemie werden zelfstandigen niet in de steek gelaten door de overheid.

Ook starterskorting kan een duwtje in de rug geven om de sprong te wagen. Wanneer je je eigen zaak opstart, ben je verplicht je in te schrijven bij een sociaal verzekeringsfonds. De sociale bijdragen die je betaalt, worden berekend op basis van je inkomen van drie jaar geleden. Als starter is dit vastgelegd op 20,5% van je geschatte inkomen. Als je vermoedt dat je inkomen in het eerste jaar later gaat liggen, kan je beroep op starterskorting, wat je financiële ademruimte geeft.

Opvallend, vooral dertigers maakten de overstap naar het voltijds zelfstandigenstatuut (5,4%), gevolgd door twintigers (4,7%). Dit is niet geheel onlogisch, zo blijkt uit een recente bevraging. 1 op de 2 twintigers overweegt een carrièreswitch naar een andere job en een andere sector. Waarom? Ze willen een zinvol(lere) job, een betere werk-privébalans en/of een goede verloning. Van de twintigers die een carrièreswitch overwegen, denkt bijna 1 op 3 eraan om zelfstandige te worden.