La planification de la pension soulève de nombreuses questions. Quelles sont vos obligations en tant qu’employeur et comment préparer vos travailleurs à cette phase importante de la vie ?

Acerta
Actualités juridiques
06 décembre 2022
Dépassement de l’indice-pivot en novembre 2022: quelles conséquences pour les personnes en RCC ?

Dépassement de l’indice-pivot en novembre 2022: quelles conséquences pour les personnes en RCC ?

Acerta
Actualités juridiques
08 novembre 2022
Dépassement de l’indice-pivot en octobre 2022: quelles conséquences pour les personnes en RCC ?

À partir de novembre 2022, le revenu des personnes sous le régime de chômage avec complément d’entreprise (RCC) va changer, notamment en raison de l’indexation des allocations sociales.

Webinaire
10 février 2022
Gestion des contrats et horaires à temps partiel pour le secteur des titres services

Le bon contrat au bon moment Pas toujours évident de s’y retrouver parmi les différents contrats possibles pour votre secteur d’activité : contrat de travail à durée déterminée, contrat de remplacement, contrat de travail à temps partiel? quelle est la législation, les spécificités en vigueur ? ….

Acerta
Actualités juridiques
14 janvier 2019
Pension libre complémentaire pour les travailleurs salariés (PLCS) : l’étape suivante dans la généralisation de la pension complémentaire

Dans quelques mois, les travailleurs qui ne bénéficient pour l’instant pas d’une pension complémentaire ou d’une pension complémentaire restreinte pourront s’en occuper eux-mêmes par le biais de leur employeur. La loi qui prévoit cette possibilité a été publiée fin décembre au Moniteur belge. De ce fait, une nouvelle étape vers la généralisation du 2e pilier de pension est franchie. Nous avons déjà abordé les principaux principes de la PLCS dans un précédent article.

Acerta
Actualités juridiques
06 septembre 2018
Introduction d’une Pension Libre Complémentaire pour les travailleurs Salariés (PLCS)

La pension complémentaire bientôt possible pour tous les travailleurs.