Vakantiejaar vlot afsluiten: zonder zorgen naar 2025 (webinar)

Opleidingen_Vakantiejaar vlot afsluiten_Acerta

€ 195,- (excl. BTW)

Schrijf in
1.5 uur opleiding
Eerstvolgende startdatum: 4 december 2024
  • Via KMO-portefeuille tot 30% korting
  • 30% korting voor publieke sector en social profit
Opleiding op maat aanvragen

Deel deze opleiding via

Vakantiejaar vlot afsluiten: zonder zorgen naar 2025 (webinar)

De vakantiewetgeving onderging in 2024 ingrijpende wijzigingen. Voor de eerste keer moet je als payrollbeheerder in december nu 2 nieuwe verrichtingen uitvoeren:

  1. de overdracht regelen van wettelijke vakantiedagen die niet konden worden opgenomen omwille van overmacht
  2. de eindafrekening van de vakantie-attesten van nieuwe medewerkers

Verder voorziet het gewijzigde sociale strafwetboek sterk verhoogde boetes voor verkeerde uitbetaling van het vakantiegeld, bijvoorbeeld in het geval van loonsverhogingen en de opgenomen hoofdvakantie. Een grondige check is dus aangewezen.

In dit webinar krijg je een methode aangereikt om de juiste berekeningen te maken voor het afsluiten van het huidige vakantiejaar en te starten met het nieuwe vakantiejaar. Je leert hoe je deze beide processen zonder problemen beheert, zodat je eindejaarsafsluiting vlekkeloos verloopt.

Dit webinar is interessant voor organisaties uit privésector en social profit en organisaties uit de publieke sector of lokale besturen die het private vakantiestelsel volgen. 

Na dit webinar over afsluiten van het vakantiejaar:

  • pas je de nieuwe regels in verband met overdracht van wettelijke vakantiedagen bij overmacht correct toe
  • weet je hoe je de verrekening van het vakantie-attest van nieuwe medewerkers, volgens de 90%-10% afrekening beheert
  • heb je concrete handvaten om boetes voor het niet correct betalen van vakantiegeld te vermijden

Inhoud

Overdracht van wettelijke vakantiedagen

  • Voorwaarden en procedure voor overdracht
  • Vakantietellers juist zetten
  • Praktische toepassingen en tips

Verrekening vakantie-attesten van nieuwe medewerkers

  • Principe: verrekening in 2 stappen
  • Eindverrekening in december
  • Concrete voorbeelden en cases

Uitbetaling vakantiegeld na loonsverhoging

  • Principe van opname hoofdvakantie
  • Methode herberekening vakantiegeld

Waar en wanneer

Ben je op deze datum niet vrij, kan je toch inschrijven. Je krijgt dan toegang tot de opname en de documentatie van het webinar.

WEBINAR 4 december 2024
13:30 - 15:00

Doelgroep

Dit webinar is ideaal voor payrollmedewerkers, HR-verantwoordelijken en financiële professionals die te maken hebben met de jaarafsluiting en het beheer van vakantiegeld en -dagen van organisaties uit privésector en social profit en organisaties uit de publieke sector of lokale besturen die het private vakantiestelsel volgen. 

In dit webinar krijg je zowel theoretische kennis als praktische tools om de wijzigingen correct toe te passen.

Je beschikt best over een basiskennis van payroll en vakantiewetgeving, ervaring met jaarafsluitingen is een pluspunt.

Docenten

Prijs

Totale kostprijs

€ 195,- (excl. BTW)

Kortingen

Kmo-portefeuille

De Vlaamse overheid subsidieert tot 30% van je opleiding. Voor meer info surf naar www.kmo-portefeuille.be. Registratienummer Acerta Consult: DV.O105287 en thema: Personeelsmanagement.

Korting publieke sector - social profit

30% korting voor publieke sector en social profit

Schrijf in

Gerelateerde opleidingen

Acerta opleidingen arbeidsduur en flex_acerta

Arbeidsduur en flexibiliteit

In de opleiding 'Arbeidsduur en flexibiliteit' leer je alle regels rond arbeidstijd zodat je de werktijd in je onderneming optimaal en flexibel kan organiseren.

Bekijk de opleiding

Arbeidsongevallen en moederschapsrust bij lokale besturen - Online opleiding

Je krijgt een overzicht van de belangrijkste regels die je als werkgever moet volgen wanneer een contractueel of statutair personeelslid afwezig is wegens een arbeidsongeval of moederschapsrust.

Bekijk de opleiding
Acerta - Arbeidsongeschiktheid: online

Arbeidsongeschikt op het werk - Online opleiding

Afwezigheid op het werk kan vele redenen hebben. Wanneer de arbeidsovereenkomst niet kan worden uitgevoerd, noemen we dat een schorsing. De meest voorkomende schorsingen hebben te maken met vormen van arbeidsongeschiktheid. In deze opleiding geven we je een overzicht van de belangrijkste schorsingen wegens arbeidsongeschiktheid.

Bekijk de opleiding