Je kan inschrijven voor
- de volledige reeks met alle modules: scroll naar 'Waar en wanneer' op deze pagina
- voor één van de modules: klik op de omschrijving en daar vind je een inschrijvingslink voor de aparte module
Module 1: De basisprincipes van internationale tewerkstelling (1 dag)
Sociale zekerheid
- Welke sociale zekerheidsreglementering is van toepassing bij internationale tewerkstelling?
- Toepasselijke regels : EU-verordening en bilaterale verdragen
- Administratieve verplichtingen werkgever en werknemer
Fiscaliteit
- In welk land betaalt een werknemer personenbelasting bij internationale tewerkstelling?
- De rol van de dubbelbelastingverdragen
- Administratieve verplichtingen werkgever en werknemer
Arbeidsrechtelijke aspecten
- Welk arbeidsrecht is van toepassing bij internationale werksituaties?
- Welk arbeidsrecht kies je voor het opstellen van een internationale arbeidsovereenkomst?
- Welke administratieve verplichtingen komen hier bij kijken?
Enkel inschrijven voor deze module? Ga naar opleiding 'De basisprincipes van internationale tewerkstelling'
Module 2: Salary split (0,5 dag)
- Wat is een salary split?
- Wat zijn de voorwaarden en voor- en nadelen?
- Welke sociale zekerheidswetgeving moet toegepast worden?
- Wat zijn de fiscale gevolgen?
- Welke formaliteiten moeten er vervuld worden?
- Hoe ziet de payroll er uit?
- Praktische voorbeelden met alle aspecten van een salary split
Enkel inschrijven voor deze module? Ga naar opleiding Salary Split
Module 3: Tewerkstelling van buitenlandse werknemers in België: single Permit, arbeidskaarten en -vergunningen en verblijfsrecht (0,5 dag)
Tijdens deze opleiding ligt de focus op buitenlandse werknemer die in België komt werken.
Deze vorm van internationale tewerkstelling roept onmiddellijk heel wat vragen op:
- Je mag steeds onderdanen van de Europese Economische Ruimte in België tewerkstellen. Maar hoe zit het met werknemers met andere nationaliteiten?
- Verblijfsvergunningen, arbeidsvergunningen, arbeidskaarten, single permit: Wat? Hoe? Wat zijn de administratieve verplichtingen van de werkgever?
Tijdens deze opleiding krijg je een praktische benadering van alle belangrijke aspecten van deze vorm van internationale tewerkstelling: niet-Belgen die in België komen werken.
Enkel inschrijven voor deze module? Ga naar opleiding Tewerkstelling buitenlandse werknemers in België
Module 4: Detacheringen (0,5 dag)
In deze opleidingen komen de verschillende aspecten van detacheringen aan bod, en dit zowel bij detachering van België naar het buitenland als in de omgekeerde situatie.
- Wat is een detachering?
- Sociale zekerheidsaspecten
- Fiscale aspecten
- Waar moet je belastingen betalen?
- Onkostenvergoedingen voor buitenlandse dienstreizen
- Arbeidsrechtelijke aspecten
- Hoe ziet de payroll eruit?
- Welke administratieve verplichtingen komen er bij kijken? In België en in het buitenland (A1 document, Limosa aangifte, buitenlandse meldingen, etc.)
Enkel inschrijven voor deze module? Ga naar opleiding Detacheringen
Module 5: Het Belgische fiscale expatregime (0,5 dag)
Sinds 1 januari 2022 is het expat-regime voor buitenlandse werknemers die in België komen werken, grondig gewijzigd. We doorlopen tijdens deze halve dag het nieuwe expatstatuut en bekijken de overgangsmaatregelen.
Je krijgt antwoord op volgende vragen:
- Op welke voorwaarden kunnen werknemer en werkgever van het expat-statuut genieten?
- Wat zijn de voordelen van dit statuut?
- Wat is er veranderd sinds 1 januari 2022 en welke overgangsmaatregelen gelden?
- Welke administratieve formaliteiten moeten worden vervuld?
- Hoe verwerken in de payroll?
- Hoe ziet de belastingaangifte eruit?
Het gaat hier om de buitenlandse werknemers die in België komen werken onder dit speciale fiscale regime, de omgekeerde situatie (Belgische werknemers die in het buitenland gaan werken – ook soms expats genoemd) komt hier niet aan bod.
Enkel inschrijven voor deze module? Ga naar opleiding Het Belgische fiscale expatregime
