Blijf op de hoogte, volg ons in de pers: we brengen een klare kijk op sociaal-juridische actualiteiten, heldere duiding bij recente regelgeving, de resultaten van ons onderzoek of enquête...
Persberichten
Een op de twee werkgevers in België geeft werknemers pas opleidingen als ze signalen ontvangen dat de werknemer op zoek is naar een andere job.
Ruim 7 op de 10 werkgevers vindt het belangrijk dat het werk dat hun werknemers doen een bron van zingeving is. Ondanks die ambities oordeelt slechts 36% dat dat in de praktijk inderdaad ook in hoge mate het geval is.
In mei 2020 worden er in heel wat bedrijven weer sociale verkiezingen georganiseerd. Bijna 9 op 10 werkgevers vindt de huidige procedure van 150 dagen om de sociale verkiezingen te organiseren te lang.
Duurzame inzetbaarheid is niet alleen een actueel thema, meer dan 60% van de werkgevers zetten hun werknemers ook daadwerkelijk in voor verschillende taken binnen het bedrijf.
Het aandeel jonge instromers daalt jaar na jaar op de Belgische arbeidsmarkt. En dat ondanks het feit dat de werkgelegenheid in ons land is toegenomen.
Elk jaar ontstaan er nieuwe werkgevers die voor nieuwe tewerkstelling zorgen. Maar niet alleen zij zorgen voor een groei van de tewerkstelling.
Bedrijfswagens stoten vandaag 17% minder CO2 uit dan zeven jaar geleden. Maar dat groenere wagenpark heeft ook een prijskaartje voor onze bedrijven.
Competenties updaten, vacatures invullen en medewerkers (gemotiveerd) houden zijn de grootste uitdagingen waar onze bedrijven de komende 2 jaar voor staan op vlak van personeelsbeheer.
Er is wel degelijk animo voor het mobiliteitsbudget. Uit onderzoek bij werkgevers in het voorjaar van 2019 blijkt dat 60% van de werkgevers van plan is om het mobiliteitsbudget aan zijn personeel aan te bieden.
Verrijk je verslaggeving
Duidelijke toelichting bij het sociaal-juridische nieuws? Een helder interview rond sociale thema’s en topics? Eén adres:
Sylva De Craecker
+32 478 27 93 62
Sylva.De.Craecker@acerta.be
Schrijf je in voor de Acerta-nieuwsbrief
Opleidingen, sociaal-juridische ontwikkelingen in je sector: via onze nieuwsbrief blijf je op de hoogte. En: je geniet van mooie aanbiedingen en kortingen.