De nieuwe rechtspositieregeling Vlaamse lokale besturen

Sinds vorig jaar is een nieuw besluit dat de minimale voorwaarden bepaalt van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen, in werking.

De Vlaamse regering koos voor een kaderbesluit dat verschillende besluiten over personeel integreert, met aandacht voor lokale autonomie en het verder wegwerken van verschillen tussen statutaire en contractuele medewerkers. in het verlengde daarvan is via het ontslagdecreet een nieuwe flexibele ontslagregeling ingevoerd voor statutaire personeelsleden, geënt op de regeling voor contractanten.  

In deze infosessie krijg je een overzicht van wat dit nieuwe rechstpositiebesluit en het ontslagdecreet inhouden en wat het betekent voor het hr-beleid voor jouw lokaal bestuur.

• welke belangrijke nieuwigheden en vrijheidsgraden het nieuwe rechtspositiebesluit bevat;
• hoe de verdere gelijkschakeling tussen contractueel en statutair personeel zal verlopen, inclusief de nieuwe ontslagmodaliteiten voor de statutairen;
• welke ruimte je als lokaal en provinciaal bestuur krijgt voor het voeren van een personeelsbeleid op maat van je bestuur.