Chaque secteur est confronté à des défis spécifiques et nécessite donc une approche différente. Le non marchand en est un bon exemple.
Comment relever les défis en matière de personnel dans ce secteur ?
Notre mini guide vous donne non seulement un aperçu des défis actuels, mais vous offre également les bons outils et les bonnes solutions que vous pouvez utiliser immédiatement.
Vous y trouverez le chemin vers une politique du personnel harmonieuse.
Comment faire face aux défis RH spécifiques au secteur non marchand ? Pensez aux pénuries de personnel, au bien-être et à la rémunération. Découvrez comment, en tant qu'entreprise, vous pouvez facilement vous engager dans une bonne gestion des ressources humaines.