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Qu'est-ce que le salary split et quand s'applique-t-il ? Quels sont les avantages et les inconvénients pour l'employeur et l'employé ? Que devez-vous savoir pour être en conformité avec la loi dans les différents pays ? Au cours de cette formation, vous aurez un aperçu des aspects sociaux, fiscaux et du droit du travail d'un partage des salaires, avec des exemples concrets tirés de la pratique.
Dans un certain nombre d'exemples pratiques, tous les aspects d'un salary split seront abordés
Il n’y a plus de session planifiée. Mais vous pouvez demander cette formation sur mesure.
Les responsables du personnel, les responsables des ressources humaines, la direction générale, les conseillers sociaux et fiscaux, les juristes d'entreprise et leurs employés.
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Documentation et pauses café incluses
Si vous travaillez dans le secteur public ou du profit social (non marchand), nous vous accordons une réduction de 30% sur cette formation. A cette fin, sur le formulaire d'inscription en ligne, n'oubliez pas de mentionner, selon le cas, 'profit social' ou 'secteur public'.
Si vous souhaitez employer des travailleurs étrangers en Belgique, vous devez tenir compte de plusieurs éléments. Nous les avons répertoriées dans cette formation d'une demi-journée.
Consultez la formationÉvitez les mauvaises surprises en matière d'emploi international et suivez cette formation sur les aspects sociaux, le droit du travail et la fiscalité.
Consultez la formationVous devez traiter de l’emploi international ? Tous les aspects de l’emploi international sont couverts dans ce programme modulaire, des principes de base à la répartition des salaires et au détachement.
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