Connaissez-vous les avantages des warrants ? Calculez rapidement les avantages pour vous et vos collaborateurs !

Vous souhaitez récompenser vos collaborateurs par un beau bonus ? Choisissez de les payer en warrants. Ainsi, vos collaborateurs reçoivent un montant net supérieur alors que votre coût salarial reste identique. Envie d’en savoir plus ? Acerta simule l'avantage pour votre collaborateur.  

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Bonne alternative aux bonus classiques

Qu'est-ce qu'un warrant exactement ?

Un warrant vous donne le droit d'acheter un certain nombre d'actions à un prix prédéterminé pendant une certaine période.

En tant qu'employeur, vous pouvez les offrir à vos employés. Ils peuvent ensuite, s'ils le souhaitent, les vendre immédiatement et les convertir en espèces.
Cela crée un avantage imposable et une exonération des cotisations de sécurité sociale.

Les avantages pour l'employeur

  • Les coûts de votre employeur sur le salaire brut peuvent diminuer
  • Les warrants constituent une dépense professionnelle déductible
  • 100% de conformité légale avec Acerta Consult et notre partenaire BNP Paribas Fortis.
  • La procédure est rapide et fiable
     

Les avantages pour l'employé

  • Obtenir un salaire net plus important
  • Vous pouvez le vendre immédiatement : risque boursier limité
  • Quelques jours après la vente, l'argent net est sur le compte.
     
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Un démarrage rapide et fiable

L'équipe d'Acerta est prête à vous guider dans cette démarche. De cette façon, vous utilisez cet avantage comme un véritable instrument RH pour récompenser et motiver vos employés. De plus, vous pouvez commencer à utiliser les warrants dans un délai d'un mois et nous ne travaillons qu'avec un partenaire fiable. Grâce à notre procédure de vente simple et rapide, vos employés bénéficieront de l'avantage net sur leur compte dans les plus brefs délais.
Tout le monde y gagne !

 

Demandez une simulation

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Grâce à une simulation, vous découvrez très rapidement l’avantage net que vos collaborateurs reçoivent si vous optez pour des warrants. Les warrants sont donc un win-win pour le collaborateur et l'employeur. Vous demandez une simulation, sans engagement, via le formulaire à compléter. Nous vous contacterons dans les plus brefs délais.

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