A propos des workshops
Vous pouvez participer à 2 workshops durant cet événement RH. Chaque workshop dure 1 heure. Ce sont des sessions interactives qui vous permettront de partager vos expériences, recevoir des conseils et vous inspirer.
- Une rémunération attractive, un atout pour fidéliser vos travailleurs par Catherine Langenaeken, Senior Legal & Reward Consultant
Pour rester à la hauteur, rémunérez autrement !Les travailleurs recherchent une rémunération qui colle avec leur vécu actuel.Une rémunération qui bouge et qui correspond à leurs attentes. Mais disposez-vous d’une vision claire des différentes possibilités qui s’offrent à vous ?Notre experte vous guidera parmi les différentes possibilités ( plan cafétaria, plan mobilité, warrant, bonus, prime, … ) et mettra l’accent sur les points forts et faibles de chacune d’entre elles afin de rester un employeur attractif sur le marché.Expériences, exemples, conseils seront au rendez-vous.
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Innover à tous les coups… ou presque. Comment transformer les contraintes en opportunités ? par Fred Colantonio, accompagnateur stratégique des entreprises
Comment font les grands innovateurs pour faire des liens que personne n’a fait et avoir des idées que personne n’a eues ? Quelle attitude adopter pour transformer notre vision et créer de nouvelles opportunités d’innovation ? Comment fédérer les bons profils pour déclencher l’étincelle de l’innovation en entreprise ? Si nous ne sommes pas tous égaux face à l’innovation, nous avons tous un rôle à y jouer.
- Comment s’assurer des bonnes personnes aux bons endroits pour garantir la performance de votre organisation par Sylvie Michaux, Senior Consultant Multi RH
Disposez-vous du bon talent pour le job demandé ? Primordial pour garantir la performance de votre organisation et le bien-être de vos travailleurs. Ceci est particulièrement recommandé pour le choix de candidats internes impliquant des changements de responsabilités, pour le recrutement de nouveaux collaborateurs ou encore pour la gestion des talents afin d’identifier les acquis et leur potentiel ? Notre experte vous livrera des conseils, des astuces, via la méthode TMA avec exemple à la clé pour définir le bon profil au bon endroit.
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Qui sont les orateurs ?
Catherine Langenaeken
Catherine Langenaeken est Consultant Legal & Reward chez Acerta depuis 2013, après une expérience au Barreau de Liège et en tant que juriste auprès du secrétariat social.
Grâce à sa connaissance du droit du travail et de la sécurité sociale, Catherine Langenaeken prodigue aux employeurs des conseils sur mesure, concrets et pragmatiques, concernant le personnel et ce, dans toutes les phases de vie de l’entreprise. Catherine Langenaeken vous accompagne également dans la mise en place d’une politique salariale attractive comme par ex. : plan warrants, plan bonus CCT 90, prime bénéficiaire, plan vélo, budget mobilité, plan cafétéria.
Sylvie Michaux
Passionnée par l'humain, Sylvie Michaux a acquis une expertise de plus de 20 ans dans les ressources humaines, avec une large expérience dans les domaines suivants : assessment & development centers, outplacement, formation des personnes et des groupes aux soft skills, recrutement et sélection.
Depuis 2018, Sylvie a rejoint le groupe Acerta en tant que Consultante Senior. Passionnée par l'accompagnement des personnes et de leur développement, elle gère et soutient des projets généralistes en RH, tant dans le secteur privé que public. Sa mission est de concilier les objectifs des organisations et du ou des salariés concernés et ce dans une démarche d’amélioration continue. Très consciente des enjeux des entreprises, elle permet aux personnes de trouver des solutions originales dans la gestion toujours complexe des ressources humaines et qui conviennent à chacune des parties.
Fred Colantonio
Fred Colantonio, conférencier international, criminologue de formation, auteur de 9 livres dont 4 best-sellers est aussi et avant tout un coach accompagnateur stratégique des entreprises face aux défis d’aujourd’hui. Fred est passionné, curieux et avide d’apprentissage. Son dynamisme et son humour en font un conférencier, un conseiller d’entreprise et un auteur inspirant, à l’écoute et toujours partant pour échanger. Bienveillance et déterminé, son humanité caractérise ses démarches entrepreneuriales.