Participez à nos webinaires gratuits
Ces webinaires sont des sessions d’informations et d’inspiration pour optimaliser vos ressources humaines de manière respectueuse en tenant compte de la situation dans laquelle se trouve votre entreprise. Vous ne connaissez peut-être pas toutes les solutions qui s’offrent à vous.
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20 novembre de 9.00 à 10.30
L’outplacement, un nouveau départ pour votre collaborateur licencié
Cette période est vraiment particulière et malheureusement, le licenciement est parfois la seule solution qui vous reste pour sauver votre entreprise. Alors, mettez tout en œuvre pour accompagner vos collaborateurs concernés dans ces moments difficiles. Grâce à l’outplacement, vos travailleurs licenciés bénéficieront d’un accompagnement vers un nouvel emploi. Mais connaissez-vous les conditions pour offrir un outplacement, les obligations en la matière, les démarches à entreprendre, le coût, ….. ? Notre experte vous donnera toutes les informations utiles lors de ce webinaire.
29 septembre de 9.00 à 10.30
Pensez autrement pour préserver votre personnel
Votre entreprise doit économiser pour faire face à l’avenir. Le licenciement n’est pas la seule issue. De nombreuses solutions peuvent vous éviter de vous séparer de votre personnel : partage de travailleurs avec d’autres employeurs, réorientation des talents, réductions du temps de travail, ….
Téléchargez le webinaire, nos experts vous livreront les atouts de ces solutions dans un cadre juridique clair et précis.
26 octobre de 15.00 à 17.00
Comment optimaliser vos ressources humaines après une période difficile ?
Un événement en ligne riche en conseils, visions et trucs et astuces,
- des orateurs avisés et inspirants :
- Le Ministre Willy Borsus nous donnera un aperçu du redéploiement de la Wallonie après la crise
- Christophe Deroose, CEO d’ Acerta partagera sa vision de comment optimaliser les ressources humaines
- Alain Goudsmet, Expert en coaching mental vous démontrera comment booster les équipes dans n’importe quelle situation.
- des workshops pratiques et enrichissants
- Comment valoriser vos travailleurs ? Créativité, efforts, flexibilité, …. méritent aussi d’être récompensés
- Comment s’assurer la motivation et l’engagement des travailleurs après une période difficile ?