Faites confiance à un expert !

Repérez, attirez et gardez les talents !

Besoin d'aide pour recruter des talents ? Nos experts sont là pour vous !

Pour 46 % des entreprises, attirer les bons talents est le plus grand défi*. Le recrutement, la sélection et la fidélisation du personnel nécessitent une stratégie intelligente.
Inspirez-vous de notre brochure reprenant les 10 conseils pour un bon recrutement et laissez nos experts vous guider. Qu'il s'agisse de trouver, de développer ou de motiver des collaborateurs, vous pouvez compter sur leurs vastes connaissances et leur expertise.

Comment recruter la bonne personne au bon endroit ?

Grâce aux solutions de recrutement personnalisées d’Acerta. En contact permanent avec le marché du travail, nos experts vous proposent la solution de recrutement qui vous convient le mieux : accompagnement de A à Z, à la carte, sur mesure, … Notre experte vous dit tout.

Comment pouvons-nous vous aider ?

Analyse et stratégie

  • Evaluation et optimisation de votre processus de recrutement
  • Optimisation et accompagnement lors de l’embauche
  • Employer branding dans le cadre du recrutement
  • Sélection et assessment

Recrutement sur site

  • Un expert en recrutement chez vous 
  • Choix de différents modules de recrutement
  • Solutions accessibles

Recrutement à la carte

  • (Re)rédaction d'annonces d'emploi 
  • Publications en ligne  
  • Recherche de CV dans toutes les bases de données        
  • Screening (téléphonique) des CV
  • Communication avec les candidats     
  • Rapports

Téléchargez les 10 conseils pour un recrutement au top

Où trouver, en tant qu’employeur, de nouveaux collaborateurs qui répondent pleinement à vos attentes ? Outre l’expérience et la connaissance, il est important de porter également attention à bien d’autres choses.  Lisez vite des 10 conseils pour engager sans surprise !

Job branding

La pénurie de main-d'œuvre fait toujours rage. Votre offre d'emploi doit donc se démarquer, mais comment y parvenir ? Avec le job branding, nous ne nous limitons pas aux chercheurs d'emploi actifs , nous vous aidons à aller plus loin pour attirer les candidats potentiels de manière ciblée.

Cette offre va bien au-delà de l'employer branding.  Elle engage activement les médias sociaux tels qu'Instagram, Facebook, LinkedIn ou TikTok. Nous fournissons une publicité efficace et analysons les résultats afin que votre budget soit utilisé de manière intelligente. Sur la base d'objectifs concrets, d'une marque employeur forte et d'une expérience candidat ultime, nous assurons un afflux qualitatif

Témoignage GBBW

‘Ce que nous apprécions tout particulièrement, c’est l’approche personnalisée d’Acerta, son recrutement sur mesure.Acerta nous soutient dans toutes les étapes du processus de recrutement et trouve à chaque fois le bon match entre les besoins de notre organisation et le candidat’.

Els De Vos, Management Assistant, GBBW    

Formations

Recruter avec succès dans un monde en constante évolution

Comment maîtriser l’art du recrutement simplement ?

 

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Favoriser la cohésion intergénérationnelle pour une rétention des talents réussie

Comment aborder ouvertement les aspirations des Millenials  et de la Génération Z

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