Werkgevers

maak het verschil voor jouw werknemers

Laat je werknemers schitteren op de werkvloer en in de klas!

Stel je voor: jouw medewerkers brengen hun waardevolle kennis en ervaring niet alleen binnen jouw organisatie, maar ook naar het klaslokaal, waar ze de volgende generatie inspireren en helpen ontwikkelen. Door hen de kans te geven gastleraar te worden, investeer je niet alleen in hun persoonlijke groei, maar draag je ook bij aan de toekomst van het onderwijs.

Door les te geven, ontwikkelen werknemers belangrijke vaardigheden zoals communicatie, presentatie en leiderschap. Deze nieuwe vaardigheden en helpen hen zelfverzekerder en effectiever terug te keren naar hun dagelijkse werkzaamheden binnen jouw organisatie. Bovendien draagt het bij aan een positieve bedrijfscultuur en toon je als werkgever dat je je maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus neemt. Wat jou als werkgever alleen maar aantrekkelijker maakt. 

Laat je medewerkers schitteren, zowel op jouw werkvloer als in het onderwijs.

Wat kan je van gastleraarschap verwachten?

  • Afstemming en planning: In overleg met de werknemer en de onderwijsinstelling wordt bepaald wanneer en hoe vaak de werknemer les zal geven. Dit gebeurt op basis van de beschikbaarheid van de werknemer, zonder dat het dagelijkse werk onnodig wordt verstoord. 

  • Ondersteuning en voorbereiding: De werknemer krijgt een praktische opleiding aangeboden in samenwerking met hogescholen. Dit betekent dat jij als werkgever geen extra tijd of middelen hoeft in te zetten voor deze voorbereiding.

  • Duurzaam effect op beide werkomgevingen: Terwijl de werknemer tijdelijk in het onderwijs werkzaam is, blijft hij of zij actief betrokken bij het eigen werk. De vaardigheden die worden ontwikkeld worden teruggebracht naar de eigen functie. Dit levert jouw organisatie nieuwe inzichten en praktische voordelen op.

Voordelen van gastleraren voor jouw organisatie

Versterking van vaardigheden

Lesgeven verbetert communicatieve, organisatorische en leidinggevende vaardigheden.

Maatschappelijke betrokkenheid

Je organisatie draagt direct bij aan het oplossen van het lerarentekort en investeert in de toekomst van het onderwijs.

Flexibiliteit en toegankelijkheid

Werknemers kunnen hun rol als gastleraar combineren met hun huidige functie, zonder dat het ten koste gaat van de dagelijkse werking van het bedrijf.

Werkgevers mogen ervan uitgaan dat een werknemer, die vragende partij is om in het onderwijs bij te springen én van zijn werkgever die kans ook krijgt, als een loyale en gemotiveerde werknemer op de werkvloer terugkeert. Als werkgever draag je bovendien bij aan een waardevol maatschappelijk project.

Sabine Goossens, projectverantwoordelijke van Acerta Consult

Interesse in gastlerarendeelname?

Ben je geïnteresseerd in het aanbieden van deze unieke kans aan je werknemers? Meld je aan via onze website en ontdek hoe we samen kunnen werken aan een oplossing die zowel jouw organisatie als het onderwijs ten goede komt.

Zin om meer te weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact met ons op, en we staan klaar om alle details met je te bespreken.