Alle actuele en accurate sociaal-juridische maatregelen en overheidsinformatie - heet van de naald en recht van de bron. Onze juristen leggen dagelijks het oor te luisteren bij overheden en sociale partners en raadplegen wettelijke en juridische bronnen. Wat er ook beweegt in je sector: van zodra zij het weten, weet jij het ook. En zijn er opleidingen, events of klantenupdates die je niet mag missen? Dan lees je het hier.
De zomervakantie komt eraan en daar horen ook vakantieplannen van je werknemers bij. Wat als ze richting de zon willen vertrekken met de bedrijfswagen? Een car policy met duidelijke afspraken draagt bij tot een zorgeloze vakantie, niet alleen voor de werknemer, maar ook voor jou als werkgever.
Lees dit artikelHeb je een horecazaak of een sportclub en profiteer je van de plaatselijke festiviteiten om er een stand op te zetten? Organiseer je een festival? Of heeft je winkel simpelweg een openluchtkraampje op de wijkrommelmarkt? In deze gevallen kan het vanzelfsprekend lijken om familieleden, vrienden of anderen in te schakelen als vrijwilliger. Maar mag dat wel? Wat zijn de aandachtspunten? Mag je hen een vergoeding betalen? Heel wat praktische vragen, die we zullen beantwoorden.
Lees dit artikelOp zijn laatste plenaire vergadering vóór de verkiezingen heeft de Kamer een wet goedgekeurd die het Sociaal Strafwetboek op verschillende vlakken hervormt en moderniseert. Zo worden er onder meer voor bepaalde overtredingen nieuwe strafbepalingen vastgelegd, die van toepassing zullen zijn vanaf 1 juli 2024.
Lees dit artikelWerkgevers die gemiddeld meer dan 100 werknemers in dienst hebben, moeten tussen 30 juni 2024 en 31 januari 2025 deelnemen aan de federale mobiliteitsenquête. Vergeet de enquête niet voor advies voor te leggen aan de werknemersvertegenwoordigers in je onderneming.
Lees dit artikelDe zomer kan voor je onderneming een periode van verhoogde activiteit zijn, of je kan te maken krijgen met een verhoogde afwezigheid van je vaste werknemers die op vakantie zijn. Dat kan de inzet vragen van tijdelijke medewerkers. Wat zijn de mogelijke oplossingen?
Lees dit artikelWelke mogelijkheden zijn er om werknemers op zondag te werk te stellen?
Lees dit artikelBij internationale voetbalkampioenschappen zijn ludieke weddenschappen op de werkplaats met een beperkte inzet gemeengoed. Ondanks die eerder symbolische inzet vallen deze weddenschappen onder de Kansspelwet. Strikt juridisch zijn zij vergunningsplichtig. De Kansspelcommissie (KSC) kent evenwel een administratieve tolerantie. Mits een aantal voorwaarden vervuld zijn, beschouwt de Kansspelcommissie weddenschappen met beperkte inzet niet als prioritair voor hun controledienst.
Lees dit artikelVoor heel wat rechten, plichten en maatregelen is 30 juni een belangrijke datum.
Lees dit artikelVoor dienstverplaatsingen met eigen gemotoriseerd vervoer van de werknemer wijzigt de maximale kilometervergoeding met een kwartaalindexatie (= km-vergoeding op basis van het KB van 13 juli 2017). Voor dienstverplaatsingen in de periode van 1 juli 2024 tot en met 30 september 2024 wijzigt dit maximum naar 0,4297 euro (vorig bedrag: 0,4265 euro). De andere maximale kilometervergoeding wordt slechts één keer per jaar geïndexeerd, telkens op 1 juli (= km-vergoeding op basis van het KB van 18 januari 1965). Voor dienstverplaatsingen in de periode van 1 juli 2024 tot en met 30 juni 2025 wijzigt dit maximum naar 0,4415 euro (vorig bedrag: 0,4280 euro). Update 12 augustus 2024: zowel de minister van Ambtenarenzaken als de FOD Financiën bevestigden intussen deze bedragen.
Lees dit artikel