Contact
Bel een kantoor
Kies een kantoor
Aalst Antwerpen-Centrum Antwerpen-Wilrijk Brugge Brussel Louizalaan Brussel/Bruxelles Charleroi Dendermonde Dilbeek Geel Gent Hasselt Kortrijk Leuven Libramont Liège Lier Louvain-La-Neuve Mechelen Namur Oostende Oudenaarde Roeselare Sint-Niklaas Turnhout Zaventem
Aalst
Leo De Béthunelaan 100, 9300 Aalst
09 264 12 66
Antwerpen-Centrum
Brouwersvliet 33 B7, 2000 Antwerpen
03 740 78 78
Antwerpen-Wilrijk
Groenenborgerlaan 16, 2610 Antwerpen-Wilrijk
03 740 78 78
Brugge
Baron Ruzettelaan 5 bus 2, 8310 Brugge
050 44 31 66
Brussel Louizalaan
Louizalaan 123A, 1050 Brussel
02 333 27 20
Brussel/Bruxelles
Buro & Design Center (BDC), Heizel Esplanade PB 65, 1020 Brussel-Heizel
02 333 27 20
Charleroi
Espace Sud, Esplanade Magritte 5, 6010 Charleroi
010 23 59 22
Dendermonde
Noordlaan 148, 9200 Dendermonde
09 264 12 66
Dilbeek
Ninoofsesteenweg 354 A, 1700 Dilbeek
02 333 27 28
Geel
Pas 96 2440 Geel
014 40 02 50
Gent
Kortrijksesteenweg 1131, 9051 Sint-Denijs-Westrem
09 264 12 66
Hasselt
Kunstlaan 16, 3500 Hasselt
011 24 94 34
Kortrijk
Meensesteenweg 2, 8500 Kortrijk
050 44 31 66
Leuven
Diestsepoort 1, 3000 Leuven
016 24 52 28
Libramont
Avenue Herbofin 1 B, 6800 Libramont
081 25 04 65
Liège
Parc Artisanal 11-13, 4671 Liège
081 25 04 65
Lier
Hoogveldweg 155/1, 2500 Lier
03 740 78 78
Louvain-La-Neuve
Axis Park - The Gate, Rue Fond Cattelain 2, 1435 Louvain-la-Neuve, Mont-Saint-Guibert
010 23 59 22
Mechelen
Battelsesteenweg 455 A1, 2800 Mechelen
03 740 78 78
Namur
Chaussée de Liège 140-142, 5100 Namur
081 25 04 65
Oostende
Alfons Pieterslaan 130, 8400 Oostende
050 44 31 66
Oudenaarde
Meersbloem-Melden 46 bus 35, 9700 Oudenaarde
09 264 12 66
Roeselare
Ter Reigerie 11, 8800 Roeselare
050 44 31 66
Sint-Niklaas
Industriepark-Noord 27, 9100 Sint-Niklaas
09 264 12 66
Turnhout
Parklaan 46 bus 110, 2300 Turnhout
014 40 02 50
Zaventem
Parklaan 57/1 – 1930 Zaventem
02 333 27 28

Je zaak overdragen

07 november 2018
Leestijd: Later lezen?

Zin om het rustiger aan te doen en je kinderen steviger in het zadel te zetten? Klaar om met pensioen te gaan? Of kreeg je een aanbod waartegen je geen nee kunt zeggen? Wat ook de reden is, bij het uit handen geven van je onderneming aan een nieuwe eigenaar komt heel wat kijken - op financieel, fiscaal, juridisch en menselijk vlak. Op tijd aan de voorbereidingen beginnen verhoogt je kansen op een succesvolle overdracht.

Bedrijf verkopen of doorgeven?

Je hebt beslist om gas terug te nemen als zaakvoerder, of zelfs om je zelfstandige activiteiten te stoppen. Toch wil jij je bedrijf niet stopzetten. En je wilt het ook niet laten samensmelten met een andere onderneming. Dan zijn er nog drie scenario’s over:

  1. Je zaak blijft binnen de familie. Je draagt de eigendom en de leiding volledig over aan één of meerdere familieleden.
     
  2. Je familie behoudt de controle. Je familie blijft eigenaar van de zaak en stelt een manager aan voor de dagelijkse leiding van het bedrijf. Eventueel tot je kinderen klaar zijn om het roer over te nemen.
     
  3. Je verkoopt de onderneming. Een koper neemt je zaak over, jij neemt er afscheid van. Je verkoopt je bedrijf aan een vertrouwd persoon - zakenpartner, personeelslid, leverancier … of een geïnteresseerde die je eerder nog niet kende.

Overnemer: familie of werknemer

Je zaak heb je vanuit het niets opgebouwd, of ze is al een paar generaties in je familie. Je levenswerk overlaten aan een derde is dan ook niet gemakkelijk. Zeker als het nog veel kan betekenen voor anderen. Kijk dus altijd eerst even binnen je familie: wie van de jongere generatie staat te trappelen om een nieuw hoofdstuk te schrijven voor je bedrijf? Vind je niemand? Kijk dan even of je medevennoot of misschien een werknemer de firma wil overnemen.

Voorbereiding verkoop of overdracht

De overdracht of verkoop van je bedrijf bereid je best goed voor - lang voor je de definitieve stappen zet om het over te laten. Dat doe je in zeven stappen:

  1. oriënteer je: bepaal je persoonlijke en financiële doelen, en vorm een beeld van wie je zaak mag overnemen
     
  2. informeer je: zoek voor jou relevante informatie bij bijvoorbeeld de overheid, ondernemers- en sectororganisaties, of praat met een adviseur. Kaart je plannen zeker ook al aan bij je familie, en toets de verschillende overdrachtscenario's bij hen af ...
     
  3. maak een overdrachtsplan: licht je zaak door op zwaktes en sterktes, of laat ze doorlichten, zorg voor een indicatieve waardebepaling,
     
  4. leg de verschillende overdrachtscenario’s naast elkaar: beslis of je kinderen je opvolgen in je zaak, of jij je bedrijf verkoopt of er de controle over behoudt en een manager aanstelt
     
  5. stel een overdrachtsplan op om de onderneming klaar te maken voor verkoop of opvolging, en voer het stap voor stap uit
     
  6. waardeer de onderneming opnieuw wanneer de onderneming klaar is voor opvolging of verkoop, en stel een vraagprijs vast
     
  7. teken de nodige overeenkomsten en draag leiding en/of eigendom (gefaseerd) over

Complex … Laat je bijstaan!

Je zaak optimaal overdragen is een complex proces en emotioneel een grote stap. Voor een maximale opbrengst moet je onderneming bovendien zo aantrekkelijk mogelijk zijn voor kopers in spe. Eerst nog organisatorische, strategische, financiële of juridische dingen veranderen, kan een slim plan zijn. Laat je adviseren en helpen door ervaren buitenstaanders met een nuchtere kijk. Deze specialisten kunnen allemaal voor je klaar staan, naargelang je behoeftes. Ga praten met:

  • Het Agentschap Innoveren en Ondernemen (VLAIO) geeft je inzicht in de beste optie(s) in jouw persoonlijke situatie, adviseert je over steunmaatregelen en wijst je de weg naar de begeleiding die je verder nodig hebt.
     
  • Je boekhouder of accountant of een fiscalist, voor het verzamelen van de fiscale informatie van je onderneming, de waardebepaling, en de fiscale afwikkeling van de overdracht.
     
  • Een professionele overnamebemiddelaar, voor het vinden van en onderhandelen met kandidaat-overnemers, hij ondersteunt je tot en met het contract.
     
  • Je notaris, voor het inventariseren van de zakelijke en privésituatie en het opstellen van geheimhoudings- of intentieverklaringen, de overeenkomst ...
     
  • Een jurist, voor het uitzoeken van contractuele verplichtingen, de legale aspecten van de overdracht en het opstellen van officiële documenten.
     
  • Je bankier, voor het financieren van de overdracht en advies voor het herinvesteren of beleggen van de opbrengst.
     
  • Een conflictbemiddelaar, voor het geval er een conflict ontstaat waar je zelf niet uit geraakt met je familieleden.
     
  • Een coach, voor individuele begeleiding tijdens het proces en bij het knopen doorhakken.
     
  • Ondernemersorganisaties als UNIZO of Voka maken je via opleidingen, brochures en persoonlijk advies wegwijs bij alles wat bij de verkoop van je zaak komt kijken.

Stoppen of met pensioen?

Stop jij je zelfstandige activiteit volledig? Ga je met pensioen, maar blijf je nog actief in je zaak als consultant? Vergeet niet een ondernemingsloket (zoals Acerta) én je sociaal verzekeringsfonds te contacteren. Die loodsen je door alle formaliteiten die daarbij komen kijken, schrappen je gegevens uit de Kruispuntbank van Onderneming en passen je dossier sociale zekerheid aan of sluiten het af.

Budget voor coaching en advies

Profiteer van de kmo-portefeuille voor:

  • coaching en/of advies bij de voorbereiding van je bedrijfsoverdracht
  • strategisch advies bij je overdrachtsplan

Vrijstelling van schenkbelasting

Via een verlaagd tarief in erfbelasting stimuleert de overheid bedrijfsleiders om hun opvolging veilig te stellen voor hun overlijden. Deze schenkbelasting is van toepassing voor familiale ondernemingen en familiale vennootschappen.

Afbeelding persoon

Op zoek naar meer antwoorden?

Succesvol ondernemen als zelfstandige? Dat is de juiste vragen stellen. Acerta is er voor al de antwoorden.

Bekijk al onze dossiers voor zelfstandigen Bekijk alle artikels over dit onderwerp