Screenen van personeel: Assessments 2.0
De war for talent en de krapte op de arbeidsmarkt zijn in elke sector voelbaar. Bedrijven staan voor de uitdaging van het aantrekken én behouden van talent. Assessments bieden niet alleen waardevolle inzichten voor werving, maar ook voor talentontwikkeling. Meer dan de helft van de organisaties hecht belang aan het begrijpen van het leerpotentieel en de groeikansen van hun medewerkers. Assessments 2.0 voldoen aan deze behoefte door inzichten te bieden die leiden tot professionele groei, verbeterde team samenwerking en duurzame carrièremogelijkheden.
Experience
Bovendien is de experience doorheen het assessment belangrijk: een ultieme leerervaring die tegemoet dient te komen aan de verwachtingen van de markt zoals snelheid en objectiviteit. We richten ons op digitalisering en de juiste tools in samenwerking met de kandidaat en organisatie, met specifieke doelen voor ogen:
- Verhogen van zelfkennis
- Fit van een kandidaat met een specifieke functie
- De groei van een kandidaat naar een specifieke functie gericht begeleiden en ondersteunen
- Potentieel van een individu in kaart brengen
- Leidinggevenden binnen een veilige omgeving leren experimenteren met de eigen stijl
- Individuele en teamdynamieken in kaart brengen
- Inzicht in leerbereidheid
Aanbod assessments
Quick scan
Ontdek de sleutel tot blijvend succes en groei voor je onderneming met talentontwikkeling. Geef je (toekomstige) medewerkers de kans om hun talenten te ontplooien en competenties te ontwikkelen voor een voorsprong in een veranderende economie.
Assessment Center
Bij Acerta Consult gaan we dieper dan alleen het invullen van vacatures. Met een Assessment Center helpen we organisaties niet alleen bij het kiezen van geschikte kandidaten, maar bieden we ook de mogelijkheid om verder te kijken dan puur functiegerichte beslissingen.
Development Center
Een Development Center biedt organisaties de mogelijkheid om de persoonlijke groei van hun medewerkers te stimuleren. We richten ons op het benutten van sterke punten, het aanpakken van leerpunten, en het begeleiden van medewerkers bij hun evolutie naar specifieke rollen.
Talent scan
Jouw medewerkers vormen de essentiële bouwstenen van jouw organisatie. Om hun potentieel volledig te benutten, investeren we in hun groei. We stappen af van conventioneel functiegericht denken en brengen duidelijk in kaart welke rol een individu duurzaam kan én wil vervullen binnen jouw organisatie.
Leiderschap scan
Ben je van nature een leider of ben je in de rol van leider beland? Ontdek de essentiële stappen die je als leider kunt nemen om je team naar ongekende hoogtes te leiden en valkuilen te vermijden.
Team scan
Een team vormt een complex netwerk van relaties. Met onze Team Scan brengen we deze relaties en samenwerking helder in beeld. We identificeren zowel de unieke talenten als mogelijke valkuilen binnen de groep en bieden inzichten en handvatten om zowel individuen als het gehele team te begeleiden in hun groei en ontwikkeling.
Onze troeven, jouw voordelen
- Een team assessoren inzetbaar in België
- Helder advies met sterke focus op groei en ontwikkelbaarheid
- Objectiviteit en kwaliteit
- Zowel kandidaten en organisaties zijn onze klanten
- Focus op duurzaamheid en talent
- Innovatief:
- Evidence based
- Digitale klanten- en kandidatenbeleving voor een wow candidate en hiring manager experience
- Aandacht voor skills van de toekomst
- Assessments als startpunt om te bouwen aan groei van kandidaten en organisatie
- Mogelijkheid om het assessment tijd- en plaatsonafhankelijk te laten plaatsvinden via de recruiting software
Kom meer te weten over assessments
- Herbekijk het panel webinar van onze experten
- Verdiep je kennis via onze Whitepaper Assessments 2.0
- Verrijk je kennis met onze tips&tricks
- Ontvang waardevolle inzichten via onze blogs:
- Beluister onze Acerta Podcast #13: Wat is de toekomst van assessments?
