Juridisch nieuws en updates

Alle actuele en accurate sociaal-juridische maatregelen en overheidsinformatie - heet van de naald en recht van de bron. Onze juristen leggen dagelijks het oor te luisteren bij overheden en sociale partners en raadplegen wettelijke en juridische bronnen. Wat er ook beweegt in je sector: van zodra zij het weten, weet jij het ook. En zijn er opleidingen, events of klantenupdates die je niet mag missen? Dan lees je het hier.

-

Vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegen- en nachtarbeid: deadline nadert

De voorwaarden om van een gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor nacht- en ploegenarbeid genieten, werden op verschillende vlakken aangepast en verstrengd. Sinds april 2022 moet de ploegen-, continu- en nachtpremie al voldoen aan een minimaal bedrag. Vanaf 1 april 2024 komt daar de bijkomende voorwaarde bij dat deze premie in een cao, het arbeidsreglement of de arbeidsovereenkomst moet worden vermeld.

Lees dit artikel
-

Bijkomende toeslag voor arbeiders en bedienden bij tijdelijke werkloosheid: laatste stand van zaken

De werkloosheidsuitkering voor alle vormen van tijdelijke werkloosheid (behalve voor tijdelijke werkloosheid wegens overmacht) daalde van 65% naar 60% op 1 januari 2024. De meeste werkgevers moeten sedert 1 januari 2024 een bijkomende toeslag betalen voor de dagen dat hun werknemers tijdelijk werkloos zijn. Dit werd eerder al aangekondigd in onze blog Begrotingsmaatregelen 2024. Wat is nu de laatste stand van zaken?

Lees dit artikel
-

Op vakantie met de bedrijfswagen? Denk aan een goede car policy

De krokusvakantie staat voor de deur en daar horen ook vakantieplannen van je werknemers bij. Wat als ze op vakantie willen vertrekken met de bedrijfswagen? Een car policy met duidelijke afspraken draagt bij tot een zorgeloze vakantie, niet alleen voor de werknemer, maar ook voor jou als werkgever.

Lees dit artikel
-

Sectorale flitscontroles door de sociale inspectie: bereid je voor

De Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD) heeft ook in 2024 verschillende flitscontroles aangekondigd.

Lees dit artikel
-

Protesterende landbouwers: impact op jouw bedrijf?

Deze week zijn ook in ons land de boerenprotesten losgebarsten met diverse wegblokkades tot gevolg. Kan je je werknemers tijdelijk werkloos stellen? Wat als je werknemer niet of te laat op het werk is aangekomen door wegblokkades?

Lees dit artikel
-

Woon- Werkverkeer: wijziging in de werkgeverstussenkomst vanaf 1 februari 2024.

Op 1 februari 2024 past de NMBS haar prijzen aan. Deze wijzigingen hebben mogelijk een impact op de werkgeverstussenkomst in het woon- werkverkeer van je werknemers. Er zijn voorlopig geen tariefwijzigingen gekend voor de abonnementen van De Lijn, TEC, MIVB en BRUPASS. Hierbij een overzicht van de aanpassingen:

Lees dit artikel
-

Jobbonus: aanpassing loongrenzen en verhoging premiebedrag voor de refertejaren 2023 en 2024

De Vlaamse Regering voert de Septemberverklaring uit. De jobbonus verhoogt vanaf het refertejaar 2024 tot 650 euro. Voor de refertejaren 2023 en 2024 komt er daarnaast een vast en onveranderlijk bedrag van 50 euro bij. Ook de loongrenzen om het concrete bedrag van de jobbonus te bepalen, worden verhoogd.  Update 28 maart 2024 ​Het Besluit van de Vlaamse Regering van 23 februari 2024 dat de wijzigingen zoals omschreven in het artikel bevestigt, is verschenen in het Staatsblad van 28 maart 2024.

Lees dit artikel
-

Denk aan het jaarverslag van de interne preventiedienst!

Op elke werkgever rust de verplichting om jaarlijks een verslag op te maken over de werking van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk vóór 1 april.

Lees dit artikel
-

Referentie CO2-uitstoten: regering bereikt akkoord

Na enkele weken onderhandelen is er witte rook in het dossier van de referentie CO2-uitstoten voor bedrijfswagens die rijden op fossiele brandstoffen. Zoals eerder meegedeeld wou minister Van Peteghem het effect van de snelle elektrificatie van het (bedrijfs)wagenpark op de berekening van het voordeel alle aard voor bedrijfswagens milderen. Hij deed hiertoe een voorstel tot aanpassing van de berekeningswijze van de referentie CO2-uitstoot. De andere regeringspartijen wilden hier enkel mee akkoord gaan in ruil voor maatregelen voor werknemers die met de fiets of het openbaar vervoer naar het werk komen. Uiteindelijk werd afgelopen nacht een akkoord bereikt in de schoot van de regering.

Lees dit artikel